Servizio Risorse Umane

Servizio Risorse Umane

Competenze

  • Organizzazione, fabbisogni di personale, dotazioni organiche e Regolamento
  • Gestione degli organici intersettoriali
  • Assunzioni
  • Cura ed aggiornamento costante dell’organigramma dell’ente. Personale in servizio, profilo ed unità  organizzativa di impiego.
  • Cura delle statistiche in materia di personale. Cura delle procedure di mobilità interna intersettoriale a supporto della Segreteria generale se previsto dal regolamento.
  • Analisi e inventario delle competenze
  • Formazione
  • Cura della stipula dei contratti individuali di lavoro.
  • Adozione dei provvedimenti di gestione del rapporto di lavoro non demandati al singolo Dirigente (aspettative, congedi, denunce infortuni, equo indennizzoecc.)
  • Rilevazione presenze-assenze
  • Cura visite mediche periodiche e di controllo. Gestione infortuni e rapporti con l’INAIL Anagrafe prestazioni. Conservazione e aggiornamento dei dati per la ricostruzione della carriera
  • Cura delle funzioni attribuite all’Ufficio per i procedimenti disciplinari (istruttoria procedimenti, segreteria).

Servizi offerti

Educazione e formazione, Vita lavorativa

Autorizzazione tirocini formativi e stage presso l'Ente

Autorizzazione tirocini formativi e stage presso l'Ente

Ulteriori dettagli

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